Mehrere Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

BorgWarner ist ein Unternehmen von Erfindern – Freidenkern, die eine gemeinsame Leidenschaft für die neueste Fahrzeugtechnologie besitzen, die gerne in einer sich schnell entwickelnden, von Zusammenarbeit geprägten Umgebung arbeiten und die bei der Umgestaltung der Verkehrslandschaft eine Schlüsselrolle spielen möchten.

Wir bieten diesen talentierten Mitarbeitern Arbeit, die etwas bewegt, atemberaubende Technologien und eine Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt und gute Leistung belohnt wird. In dieser Atmosphäre wird das persönliche Wachstum jedes Einzelnen gefördert und die Möglichkeit geboten, die nächste Stufe der Karriereleiter zu erreichen.

Unsere Business Unit Drivetrain Systems ent­wick­elt und pro­du­ziert in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen für au­to­ma­ti­sche Ge­trie­be und An­fahr­ele­men­te. Wir sind an­er­kan­nter Part­ner der Au­to­mo­bil­her­stel­ler. Im Werk in Arnstadt wer­den DualTronic® - Kupp­lungs­mo­du­le pro­du­ziert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

mehrere Auszubildende (w/m/d) zum Mechatroniker mit Beginn im Sommer 2025

für unser Werk in Arnstadt/Thüringen.

Du lernst von uns:

• Reparatur und Wartung von mechanischen und elektronischen Systemen
• Inbetriebnahme, Bedienung, Programmierung von Maschinen und Anlagen
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an komplexen mechatronischen Systemen
• Montage, Demontage, Installation von Maschinen, Systemen, Baugruppen und Anlagen
• Aufbauen und prüfen von elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und SPS-Steuerungen
• Metallbearbeitungen, Drehen, Fräsen usw.

Du bringst mit:

• Realschulabschluss oder höher
• Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick
• gute Noten in Mathematik und Physik
• Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten dir:

• Individuelle Betreuung während der 3 ½ jährigen Ausbildung durch erfahrene Ausbilder und Ansprechpartner
• Attraktive Ausbildungsvergütung – ab dem 1. Lehrjahr über 1.234 € (brutto)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Kostenübernahme der Schulbücher
• 38-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
• Moderne Arbeitsumgebung, volldigitalisierte Instandhaltung, papierlose Dokumentationen
• Nach Übernahme vielfältige Zukunftsperspektiven inklusive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Team- und Firmenevents, Gesundheitsförderung, Getränkeversorgung, betriebseigene Kantine
• Viele Vergünstigungen für Sportaktivitäten, Reisen, Kleidung und mehr (u. a. durch corporte benefits®)

Willst du die Zukunft des Automobils maßgeblich mitgestalten?

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